为深入贯彻落实党的二十大报告关于加强基层党组织建设的有关部署要求，评估中心第四党支部结合自身实际，积极探索符合新时代基层党建工作特点的新思路、新载体、新方法，以紧扣“一条主线”、做强“一个指挥部”、建立“一套责任体系”、形成“一套党建业务融合机制”、打造“一个党群活动中心”的“五个一”支部工作法，不断赋能党建工作高质量发展。

“五个一”支部工作法五个方面相互联系、相互促进，相互融合又相互支撑，是各有侧重、协调互动的一体。第四党支部以全面从严治党一条主线贯穿党建工作全过程，通过口袋书、学习手册、专题党课、“每月一讲”等形式，不断强化政治引领和理论武装，引导支部党员作政治过硬、作风过硬的科技评估人，党员干部“政治三力”有效提高；通过建好党建工作指挥部，签订党建责任书，构建“建账、落实、检查、考核”工作体系，压紧压实党建工作“任务链”“责任链”，充分发挥好支部委员会“火车头”作用，党支部组织力、凝聚力、创造力进一步提升；通过创新实践载体和模式，推动党建业务同步发力、同频共振、双促进双提升，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，高质高效完成2022年31项重点任务，形成140余份评估与研究报告，多份报告上报党中央国务院；通过打造集党建学习、青年交流、职工服务等于一体的党群活动中心，强化党建带群建，践行暖心服务，群团力量得到凝聚，活力不断激发。

抓好支部建设是一个永恒的主题。评估中心第四党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，不断筑牢政治之魂，丰富“五个一”支部工作法内涵，全力打造“四强”党支部，切实推动支部全面进步全面过硬，为推动科技评估事业高质量发展、加快实现高水平科技自立自强贡献力量。